不明因素多 來年加薪趨保守

香港人力資源管理學會最新薪酬調查顯示，明年基本薪金平均調整幅度達3.8%，當中建築及工程業加幅最高，分別達5.1及4.4%。

調查訪問了96 家來自17個不同工業及商業界別的公司、涉及13.1萬個全職僱員，當中51家公司回應了來年首4個月將加薪，惟有43%的公司表示暫時難以預測未來薪金調整幅度，反映受訪僱主在經濟不明朗因素，包括中國經濟放緩、股票市場波動等之下，明顯採取了保守及觀望態度。

至於今年整體加薪幅度，平均增加了4.3%，以建築業的5.9%為最高，受訪公司中沒有錄得凍薪或減薪。

受訪企業中有87.5%採非固定花紅制，今年平均發放了1.51個月基本薪金，而零售業今年發放了2.78個月基本薪金，學會副會長孔于人分析，奢侈品的消費有下跌，但零售行業闊，相信業界不會以裁員作控制成本的手段。